企业暑期托管班解职工带娃难：孩子上课家长上班都在一个地儿
2026-08-06 09:24:33
早上7点半，位于静海开发区的爱玛科技集团股份有限公司生活区里，一个特殊的职工子女暑期托管班已经热闹起来。宽敞的教室里，不同年龄段的孩子各得其乐幼儿班的孩子们坐得整整齐齐，跟着老师做游戏；小学班的孩子们埋着头，安安静静地写暑期作业。课间更是热闹，跳操、打球、做热身，孩子们在运动中出了汗，也交到了新朋友。
职工王荣荣说起孩子的变化，满是欣喜：“刚开始那会儿，两分钟都坐不住，现在能安安静静写完一套卷子。孩子还在托管班交了朋友，学了跳舞和画画，每天放学回家都要表演给我们看。”最让家长省心的是，孩子不再整天抱着手机，慢慢戒掉了电子产品。
爱玛科技集团工会主席刘春红说，办班的初衷很简单，职工夏天最发愁的就是孩子没人看，企业就想着能不能帮一把。
暑期班根据儿童年龄划分为两个班级，制定了差异化的教学内容。每周一到周六，幼儿班面向3岁至6岁儿童，聚焦认知能力提升与兴趣爱好培养，课程融合舞蹈、音乐等艺术元素，配合整体体能训练，促进幼儿身心全面发展。小学班面向6岁至12岁儿童，围绕学科辅导与成绩提升，同时兼顾认知落实、兴趣激发及体能锻炼，在强化基础知识与学科能力的同时，注重综合培养，通过多元活动提高孩子的整体素质。
托管班楼下就是职工食堂。每天早上，家长牵着孩子的手一起上班，孩子在楼上上课，家长在车间干活儿。中午，家长和孩子在食堂一起吃饭。下午接着上课，父母下班后带着孩子一起回家。
“托管班连办了五年，家长满意，孩子也有成长。”刘春红说，只要职工有需要，爱玛集团工会把托管班一直办下去，并不断优化完善整体品质。
爱玛科技集团的暑期托管班只是静海区缓解暑期“带娃难”的一个缩影。放眼整个静海区，类似的公益托管班在全区20个乡镇街道的200多个村街社区和企业铺开。各托管班立足本地实际，打造接地气、可操作的特色课程，从最初的“托得住、管得好”，逐步迈向“有温度、可持续”。文/摄 记者 付殿贵
